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“双五双六”多维党建管理体系推进企业高质量发展

来源:网络整理       更新时间:2019-09-10 17:12

□大河报·大河客户端记者李晓波通讯员张静刘礼瑫

本报讯近年来,国网洛阳供电公司党委通过实践探索,按照“坚持精益卓越、推动本质提升,实现高质量发展”目标要求,强化“主动作为、高质高效、社会责任”意识,坚持打造“双五双六”多维党建管理体系,党员示范“亮”在岗,支部建设“抓”日常,对标考核“存”入档,使企业党内政治生活既严肃又充满活力,构建出多维党建管理体系的新范本,持续加强党建引领,推进企业高质量发展。

洛阳供电公司相关负责人说,从2015年开始公司党委着手打造“双五双六”多维党建管理体系,将提升组织力作为基层组织建设重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,形成党建合力,不断强化党建工作的精益管理和科学管控。

“双五”体系即目标、计划、责任、项目、对标“五项管理”和心态、目标、时间、学习、行动“五项自我管理”。“双六”体系即组织领导、运行管理、制度保障、监督保证、责任落实、绩效考核“六项工作体系”和机构、人员、经费、平台、载体、智库“六项保障体系”。

上述负责人说,党建工作成为引领企业发展的“加速器”。为扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题学习教育,洛阳供电公司全体干部职工守初心、勇担当,继续用好党建这支“指挥棒”,激活发展“一盘棋”,从而更好地服务经济发展大局。


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