• 中国国家企业信息网-中国国家企业新闻网

中国国家企业信息网-中国国家企业新闻网

热门关键词: as  xxx  拼多多  积碳净  集美良品 搜索
您现在的位置:主页 > 国家企业新闻 >

山东一家老的国企成功瘦身,节省费用将近4亿

来源:未知       更新时间:2017-09-07 11:16

山东一家老的国企成功瘦身,节省费用将近4亿

  
  企业瘦身的问题是每一个人在生活中都要更好的去了解的,而我们在生活中也要更好的认识这些,而且大家明白一些企业的瘦身很可能会给大家的生活带来一定的影响,而我们在生活中也必须要明白,这样的一个瘦身将会给这些企业带来什么样的影响呢?不管在什么样的时候,这些企业的瘦身的问题都是引起更多的人的关注的,而对于我们这些身边的一些企业的瘦身,大家在生活中要更好的了解,而且在生活中也要很认真的认识这些的,在这生活中对于企业的瘦身一样特别清楚的关注,对于自己身边的这些企业的瘦身也要更清楚的了解,这样的一个瘦身可以让人们减少很多的费用的。
  
  新旧动能转换,不仅要有技术上的转换,更要有企业管理上的转换,有的企业内部冗员严重,负担重;有的企业则因人才不足,导致创新动力不足。近日,记者跟随“创新发展看鲁企——集聚山东新动能”采访团走访了几十家山东企业,发现在不少山东企业在“冗员瘦身”和“人才强体”,已经探索出了不错的路子。通过内部创新,实现了企业的持续健康发展。
  
  我省不少国有企业都存在人员冗余的情况,一家省国有企业负责人介绍,对于企业发展,最大的障碍是人的因素,首要就是人多,企业在全省有一万两千多员工,其中差不多有一半属于冗余人员,需要分流安置的人员七千人以上,但是问题是企业负担重,同样是行业企业,在其他的省,员工数量要少的多。兖矿集团副总经理来存良介绍,兖矿集团变革机构人员设置“瘦身强体”,总部机关机构由2013年前的48个减至10个。整体机构由2590个减至1300个,减少50%。其中处级机构减少61个,科级机构减少1229个。管理岗位减少25%,其中总部管理人员由867人减至100人,在岗管理技术人员减少5000人,中层管理人员减少150人。山东能源新汶矿业集团有限公司做到了“转岗不下岗、转业不失业”,2016年控员分流15951人。其中,处级管理人员减幅25%,副总师减幅38%,科区级管理人员减幅63%,机关管理人员减幅62%;科级机构减幅47%,年减少管理费用支出3.8亿元。

分享到:
精彩热图
Copyright 2013-2017 中国国家企业信息网 版权所有 如有侵权行为请第一时间联系删除 1700055555@qq.com